青少年教育
  •  2015/9/18 11:19:39  点击:157  评论:0

    置顶妈妈如何帮助男孩成长为男人

    都说青春期的孩子,尤其是男孩,无比叛逆,很难沟通,独来独往,标新立异等等。其实,将男孩看作反复无常又难以驾驭的荷尔蒙怪兽是极不公平的。也许,他们受到了太多莫须有的指责和抱怨。 如果父母无法与青春期的男孩顺利沟通,无法再像小时候一样跟儿子亲密无间,那么,最根本的原因很可能就是父母,... 阅读全文>>
  •  2015/5/23 12:45:29  点击:117  评论:0

    置顶青少年心理健康 --早恋、网瘾、社交恐惧

    早恋是指未成年男女过早建立恋爱关系的行为。年龄在18岁以下的青少年和中学生谈恋爱,属于早恋行为,是不提倡的。定义;折叠青少年早恋行为有以下几个特点:1、朦胧性早恋的青少年对于早恋关系的发展结局并不明确。他们主要是渴望与异性单独接触,但是对未来组建家庭、如何处理恋爱关系和学业关系、... 阅读全文>>
  •  2018/5/8 8:49:07  点击:2  评论:0

    激励员工须认清他的耐心水准

    >    心理医生问小孩子这个问题:“下面有两个选择:今天给你一块糖,或明天给你一盒糖,你要那一样?”毫无疑问,绝大多数孩子宁愿今天要一块糖,明天对小孩子来说没有多大意义,因为他们投有耐心。要激励小孩子现在就给他奖励,因为小孩... 阅读全文>>
  •  2018/5/8 8:49:04  点击:2  评论:0

    激励员工【金钱加薪未必有效】

    >    大多数激励者会犯这样的错误:忽略生活上的许多细节。    “刘小姐不想干了?加薪水,她马上就会改变了。”    很多激励者似乎都犯了下述完全错误的迷信:每个... 阅读全文>>
  •  2018/5/8 8:48:54  点击:2  评论:0

    经理与员工的看法差别究竟有多大

    >    经理与员工的看法究竟有多大的不同,看看下面这个企业EAP研究结果就知道。    经理对员工的看法:    ●员工都是被动的。    ●员工似乎完全不关... 阅读全文>>
  •  2018/5/8 8:48:32  点击:2  评论:0

    企业工作层面上的压力管理【EAP】

    >    在企业EAP项目的研究中,我们发现可以在工作层面进行压力管理,分为2个方面:    (1)合理的工作安排    工作安排是指根据具体工作的重要性和难易程度对任务进行合理的安排,有效... 阅读全文>>
  •  2018/5/8 8:48:29  点击:2  评论:0

    职场中为什么越怕受伤害反而越易受伤

    >    在职场中,良好同事关系的建立和维持需要同事共同营造功能正常的互动模式。功能正常的互动模式是指能够使双方感觉被尊重、互动中不会对任何一方造成伤害,这样的人际互动起着维系同事关系、营造良好人际氛围的作用。如果互动模式是功能不良的,比如,一方过分... 阅读全文>>
  •  2018/5/8 8:48:27  点击:2  评论:0

    员工反抗上级也许因人格缺陷

    >    某企业EAP项目中出现了以下案例:    张先生最近知公司老板闹得不欢。老板王经理是个女强人,最近,她要求每个员工每做完一个项目,除了要向项目经理打一份书面报告外,还要向执行主任作详细的口头汇报,这可是以前没有... 阅读全文>>
  •  2018/5/8 8:45:30  点击:3  评论:0

    孩子成长中的三个叛逆期

    >    心理医生研 究发现,人有三个叛逆期,这与人们一般认为的青 春叛逆期有所不同。2岁时出现第一个叛逆期,其叛逆行为表现,称“宝宝叛逆期”;7岁左右时,则来到人生的第二个叛逆期,称为“儿童叛逆期”;... 阅读全文>>
  •  2018/5/8 8:30:11  点击:1  评论:0

    美丽的女人更幸福吗?

    >    1987年度的世界小 姐是一个叫尤拉•韦格托菲的奥地 利女孩。起初,她相当幸运,她在大学专修油画,男友为她筹备个人画展。经济危机时,鉴于世界小姐选美初赛5000美元的奖金,男友鼓励她参选。她过关斩将,成为冠军。可一下子站到荣耀 和... 阅读全文>>
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